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    《06091薪酬管理》试卷（一）

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    试题序号

    一位员工为某个组织工作而获得的各种他认为有价值的东西统称为( )

    • A、工作
    • B、报酬
    • C、工作
    • D、薪金
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    年薪制

    将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付的利润分享计划的形0 式是（ ）

    • A、延期利润分享
    • B、与利润挂钩的薪酬计划
    • C、现金利润分享
    • D、现付与递延结合制

    美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格在对美国匹兹堡地区的工程师、会计师进行深入访问调查的基础上提出的理论是( ）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、人性假设理论
    • D、期望理论
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